Offerte di lavoro a Bari, Foggia e nella Bat. Sono quasi 3mila i posti disponibili: il report di Arpal Puglia – INFO

L’analisi aggiornata sull’andamento delle offerte di lavoro nelle province di Bari, Barletta-Andria-Trani e Foggia conferma un mercato occupazionale dinamico. La domanda di lavoro nel territorio delle tre province pugliesi aumenta di circa 500 unità rispetto al precedente report di 15 giorni fa, facendo salire a 2.971 il numero complessivo di persone ricercate.

I servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi, insieme ai servizi turistici, culturali e alla ristorazione, si confermano i settori più vivaci, con oltre 1.500 posti disponibili.

In crescita anche la domanda di lavoro nei settori delle Costruzioni, impianti, immobiliare, dell’Artigianato e commercio, mentre si registra un lieve calo nella domanda proveniente dall’ambito ICT, servizi digitali e comunicazione. Tornano invece a salire le richieste nelle aree occupazionali dell’Agricoltura, della Logistica e del Tessile.

Di seguito il dettaglio delle persone da assumere nelle singole aree occupazionali:

  • Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi 837

  • Servizi turistici, culturali e ristorazione 723

  •  Costruzioni, Impianti, Immobiliare 360

  •  Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio 265

  • ICT, Servizi digitali, Comunicazione 249

  • Industria, Produzione, Metalmeccanico 166

  • Servizi socio-sanitari ed educativi 88

  • Servizi amministrativi, contabili, servizi professionali 83

  • Logistica, Trasporti, Magazzini 79

  • Agricoltura, Agroalimentare, Ambiente 63

  • Servizi alla persona, pulizie e manutenzione 55

  • Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero 2

  • Servizi finanziari/credito e assicurativi 1

Su WORKUP sono indicate anche le proposte #mareasinistra, dedicate alla strategia della Regione Puglia per l’attrazione, la valorizzazione e il ritorno dei talenti sul territorio.

Nella sezione eventi di WorkUP spazio a IDEA LAVORO, l’appuntamento organizzato e promosso dai Centri per l’Impiego degli ambiti di Bari, Bat e Foggia in collaborazione con il Consorzio Mestieri, in programma l’11 dicembre a Troia (FG). L’iniziativa rappresenta un’occasione per stimolare il dibattito sulle politiche del lavoro e per promuovere momenti di recruiting con le aziende del territorio. Nel corso dell’evento saranno inoltre presentati i risultati 2025 del progetto “Il Camper del Lavoro”, l’iniziativa di ARPAL Puglia realizzata, in provincia di Foggia, nei territori dei Monti Dauni e del Gargano.

Sempre nella sezione eventi, spazio anche al calendario delle nuove tappe del Camper per il Lavoro, previste nelle prossime due settimane nei territori dei Monti Dauni e del Gargano. Sono 14 gli appuntamenti programmati nei Comuni sprovvisti di Centri per l’Impiego.

Le offerte di lavoro pubblicate su WORKUP possono essere consultate integralmente su Lavoro per te Puglia, disponibile anche su Google Play e App Store.

Gli annunci di lavoro EURES, pubblicati sul report, sono presenti sul portale dedicato.

WORKUP è consultabile al seguente link: https://www.calameo.com/accounts/7407171

I team IDO presenti nei Centri per l’impiego sono a disposizione con servizi dedicati per l’utenza e le aziende che cercano personale.

Offerte di lavoro in Puglia: 1086 posti disponibili tra Bari, BAT e Foggia. Il report di Arpal

Sono 1086 i profili richiesti dalle aziende gestite dai Centri per l’impiego Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia, tra cui spicca il settore “Costruzioni, impianti ed immobiliare”.

È quanto emerge da WORKUP, report bisettimanale dedicato alle opportunità di lavoro, avvisi, concorsi e selezioni, proposti dai Centri per l’impiego Bari, BAT e Foggia di ARPAL Puglia.

Nella nuova edizione di WORKUP, aggiornata al 17 ottobre, si evidenziano i seguenti dati occupazionali:

  • Costruzioni, Impianti, Immobiliare: 285.

  • Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio: 194.

  • Servizi turistici, culturali e ristorazione: 164.

  • Servizi socio-sanitari ed educativi: 97.

  • Industria, Produzione, Metalmeccanico:75.

  • Servizi ludico-ricreativi, Intrattenimento, Arte, Sport: 73.

  • ICT, Servizi digitali, Comunicazione: 67.

  • Logistica, Trasporti, Magazzini: 66.

  • Servizi amministrativi, contabili, servizi professionali: 49.

  • Agricoltura, Agroalimentare, Ambiente: 36.

  • Servizi alla persona, pulizie e manutenzione: 26.

  • Servizi finanziari/credito e assicurativi: 6.

  • Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero: 1.

Spazio anche al collocamento mirato, con 21 persone da assumere, mentre, per la mobilità professionale in Europa, la rete EURES Puglia segnala 73 proposte lavorative.

Nella sezione Concorsi e Selezioni, sono invece presenti numerose opportunità sul territorio e in Italia:

  • il bando del Dipartimento della Funzione Pubblica per la selezione di 101 assistenti per l’Avvocatura dello Stato, il Consiglio di Stato e il TAR;

  • il concorso del Comune di Foggia, che prevede l’assunzione a tempo indeterminato di 26 tra operatori e funzionari;

  • il bando “Giovani imprese Donato Monopoli” del Comune di Cerignola per la concessione di contributi a fondo perduto alle giovani imprese.

Tra gli eventi prosegue l’animazione, svolta sui territori della Daunia e del Gargano, con il Camper per  il Lavoro che, nelle prossime due settimane, farà tappa in alcuni comuni foggiani privi di servizi per l’impiego.

WORKUP presenta anche una sezione dedicata alle domande degli utenti con “Chiedilo al CPI”, rubrica di approfondimenti sul mondo dei Centri per l’impiego Le offerte di lavoro pubblicate su WORKUP possono essere consultate integralmente su Lavoro per te Puglia, disponibile anche su Google Play e App Store. Gli annunci di lavoro EURES sono presenti sul portale dedicato. WORKUP è consultabile al seguente link: https://www.calameo.com/accounts/7407171. I team IDO presenti nei Centri per l’impiego sono a disposizione per fornire consulenza all’utenza e alle aziende che cercano personale con servizi dedicati.

Arpal Puglia, un milione e 300mila occupati a fine 2024: flessione nel 2025. Il report: “Ci sono alcune debolezze”

È di un milione e 300mila il picco di occupati in Puglia a fine 2024, con un rallentamento previsto nel 2025 e 2026. Ci sono però alcune debolezze rispetto alla media nazionale, con tassi di attività e occupazione inferiori, un elevato peso di contratti non standard (tempo determinato e part-time involontario) e un marcato divario di genere a svantaggio delle donne, che rappresentano una parte significativa dei 350mila occupabili.

I dati sono contenuti nel primo rapporto sul mercato del lavoro regionale, presentato da Arpal Puglia. Secondo il documento la provincia di Bari mostra tassi di attività e occupazione più elevati, e una maggiore presenza di professioni qualificate, quelle di Taranto e Foggia mostrano tassi più bassi e una maggiore sbilanciamento verso professioni meno qualificate. Quanto alla struttura settoriale degli occupati pugliesi, il peso maggiore è offerto da agricoltura, edilizia e commercio, è inferiore invece quello di industria e servizi avanzati. Il rapporto evidenzia anche un crescente disallineamento tra domanda e offerta di lavoro.

Nel 2024, il 42% dei contratti offerti ha incontrato difficoltà di reperimento candidati. Le professioni più richieste, in termini di numero di contratti, sono quelle a modesta qualifica, anche se aumenta quella relativa a dirigenti e operai specializzati, così come a medici, farmacisti, informatici, ingegneri, tecnici della gestione di processi produttivi e tecnici in campo ingegneristico. Nel settore artigiano e industriale, la richiesta si concentra su idraulici, elettricisti, saldatori e addetti alla produzione alimentare e di calzature.

Nel 2024 le assunzioni a tempo indeterminato sono state più elevate per le professioni qualificate, come ingegneri (circa mille), progettisti del software (oltre 700), infermieri e riabilitativi (oltre 1.200). Quasi tremila quelle per muratori, carpentieri, idraulici, elettricisti, meccanici riparatori e autisti di mezzi pesanti. Nel settore dei servizi, spiccano le posizioni a tempo indeterminato per i servizi di pulizia (3.300) e magazzinieri (1.300). Quanto alle previsioni, si stima una crescita occupazionale contenuta nel 2025-26, con diecimila unità all’anno.

Offerte di lavoro a Bari, 339 annunci e 707 posti disponibili: il report di Arpal Puglia – INFO

Nella prima edizione di giugno del report delle offerte lavorative pubblicate dai centri per l’impiego di Bari e provincia sono in evidenza 339 annunci per il reclutamento di personale da parte delle imprese del territorio per 707 nuove posizioni aperte per candidarsi.

Per la provincia barese si evidenziano, nel periodo, le seguenti aree occupazionali:

Costruzioni, Impianti, Immobiliare, Servizi turistici, culturali e ristorazione, Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi, ICT, Servizi digitali, Comunicazione, Servizi alla persona, pulizie e manutenzione, Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio, Industria, Produzione, Metalmeccanico, Servizi socio-sanitari ed educativi, Logistica, Magazzini, Trasporti, Servizi finanziari, di credito e assicurativi, Servizi amministrativi, contabili, servizi professionali, Agricoltura, agroalimentare, ambiente, Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero.

Le offerte corrispondono, per come riportate nei relativi annunci, a posizioni lavorative tecniche e/o ad elevata qualificazione presenti in differenti settori relativi a funzioni tecnico-operative. Sono presenti, inoltre, profili attinenti ai settori artigianato, commercio, costruzioni e installazione impianti come anche mestieri legati all’ICT.

In riferimento al periodo precedente si nota un incremento significativo del settore Costruzioni, Impianti, Immobiliare mentre restano stabili le offerte occupazionali Servizi Turistici e culturali, Ristorazione e Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi con la persistente presenza di lavoro stagionale.

Rilevante infine anche l’andamento dei settori ICT, Servizi digitali, Comunicazione, Servizi alla persona, Pulizie, Manutenzione e Commercio, Vendita, Artigianato, Noleggio.
La rappresentazione dei dati sintetici relativi agli annunci delle imprese locali di Bari e provincia, ripartiti per aree occupazionali, come da infografica elaborata ed allegata al comunicato è la seguente:

  • Costruzioni, Impianti, Immobiliare: 130

  • Servizi turistici, culturali e ristorazione: 90

  • Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi: 87

  • ICT, Servizi digitali, Comunicazione: 63

  • Servizi alla persona, pulizie e manutenzione: 56

  • Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio: 51

  • Industria, Produzione, Metalmeccanico: 45

  • Servizi socio-sanitari ed educativi: 43

  • Logistica, Magazzini, Trasporti: 42

  • Servizi finanziari, di credito e assicurativi: 34

  • Servizi amministrativi, contabili, servizi professionali: 28

  • Agricoltura, agroalimentare, ambiente: 5

  • Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero: 1

Nel report – consultabile al link report del 12.06 https://tinyurl.com/bdhp98ry  è indicato il titolo di ciascun annuncio, il numero identificativo dell’offerta di lavoro, il profilo ricercato, il CPI di riferimento cui rivolgersi per approfondimenti e informazioni, il link all’offerta specifica.

Per candidarsi agli annunci proposti dai Centri per l’impiego Bari, è necessario l’accesso al portale lavoroperte.regione.puglia.it o all’app Lavoro per te Puglia.

Nello stesso documento di resoconto delle vacancy dell’Agenzia è disponibile una specifica sezione dedicata alle offerte delle imprese per gli iscritti al collocamento mirato, persone con disabilità e altre categorie protette. Sono 32 le unità ricercate per le offerte occupazionali dedicate a queste categorie di lavoratori, distribuite in diversi profili ad elevata qualificazione e comprovata professionalità (ad esempio DIGITAL SPECIALIST) come anche di tipo esecutivo e tecnico-operativo (specialista tecnico informatico, autista consegnatario, addetto/a al banco macelleria, impiegato amministrativo settore della logistica, tecnico di produzione, impiegato tecnico, magazziniere, elettricista, addetto/a alle pulizie ecc.).

I datori di lavoro, per la ricerca di personale, contattando i Centri per l’impiego che supportano l’incontro tra domanda e offerta di lavoro (IDO), utilizzano un servizio gratuito e personalizzato. I Centri per l’impiego degli ambiti territoriali di Foggia, Bat e Bari collaborano in sinergia per favorire la promozione delle offerte di lavoro gestite dagli operatori IDO delle tre province. ARPAL Puglia, con tali finalità, in collaborazione con i CPI delle province BA, BAT e FG promuove anche eventi di natura occupazionale di rilievo locale, sovraprovinciale e regionale.

Nei report dei tre ambiti sono presenti, complessivamente, 475 annunci per un totale di 938 persone da assumere.

Per una più approfondita e generale consultazione interprovinciale delle offerte di lavoro, è possibile visionare direttamente i report dei Centri per l’impiego di BAT e Foggia disponibili a questi link:

  • Report delle offerte della provincia di BAT:

https://www.calameo.com/read/007407171206facd10304

Report delle offerte della provincia di Foggia:

https://tinyurl.com/4uhpnc4r

Occasioni di lavoro e formazione, anche extranazionali, provengono ancora dalla rete europea dei servizi per l’impiego EURES (vedere link https://europa.eu/eures/portal/jv-se/home?lang=it, consultabile anche filtrando la ricerca per le categorie di nazione, settore e professione). Nella sezione dedicata del report sono presenti anche offerte occupazionali nazionali (es. territorio cosentino) ma soprattutto estere in Austria, Belgio, Danimarca, Germania, Grecia, Irlanda, Malta, Norvegia, Spagna, Svezia pubblicate per numerosi e interessanti profili lavorativi:

sviluppatori software, ingegneri specializzati nello sviluppo dell’intelligenza artificiale, chef, camerieri, maître di sala, animatori turistici, assistenti ai bagnanti, educatori professionali, addetti all’assistenza ai clienti e altri ancora.

Anche EURES promuove avvenimenti informativi di natura occupazionale sia a livello europeo sia a livello locale. A tal proposito si segnala il seguente evento:

  • EuropeanOnlineJobDay (EOJD) “Make it in Germany 2025 – Take your chance!”. Evento online dedicato all’incontro tra professionisti ed aziende che consente l’accesso ad un’ampia gamma di opportunità di lavoro in tutti i settori. Un’occasione per esplorare le opportunità lavorative in Germania e ricevere orientamento professionale. Appuntamento il 24 giugno 2025, in modalità digitale, sulla piattaforma degli European Job Days  https://europeanjobdays.eu/en/event/make-it-germany-2025-0

Per informazioni su questi e altri servizi, cittadini e aziende possono rivolgersi ai Centri per l’Impiego di Bari e provincia, tutti i giorni negli orari di apertura al pubblico (dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 11:30, il martedì dalle 15:00 alle 16:30 e il giovedì pomeriggio su prenotazione).

I contatti di tutti i centri per l’impiego regionali sono consultabili su https://arpal.regione.puglia.it/

La pagina Facebook “Centri per l’impiego Bari e provincia” accessibile al link https://www.facebook.com/people/Centri-Impiego-Bari-e-provincia/100081186852627/ è in continuo aggiornamento con nuove opportunità di lavoro e altre iniziative.

Offerte di lavoro a Bari, 241 annunci e 572 posti disponibili: il report di Arpal Puglia – INFO

Nell’edizione di fine maggio del report delle offerte lavorative pubblicate dai centri per l’impiego di Bari e provincia sono in rilievo 241 annunci per il reclutamento di personale da parte delle imprese del territorio per 572 nuove posizioni aperte per candidarsi.

Tra le aree occupazionali in ordine di importanza, nel periodo, per la provincia barese:

Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi, Servizi turistici, culturali e ristorazione, Industria, Produzione, Metalmeccanico, Costruzioni, Impianti, Immobiliare, Agricoltura, agroalimentare, ambiente, Servizi socio-sanitari ed educativi, Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio, ICT, Servizi digitali, Comunicazione, Servizi alla persona, pulizie e manutenzione, Servizi amministrativi, contabili, servizi professionali, Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero, Servizi finanziari, di credito e assicurativi.

Le offerte corrispondono -per come riportate nei relativi annunci- a posizioni lavorative tecniche e/o ad elevata qualificazione presenti in differenti settori relativi a funzioni tecnico-operative. Sono presenti, inoltre, profili attinenti al settore primario, industria, servizi commerciali e alle imprese, artigianato come anche mestieri emergenti legati all’innovazione tecnologica, alla sostenibilità e a ulteriori dimensioni occupazionali.

In riferimento al periodo precedente prosegue l’incremento numerico di Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi e dei Servizi Turistici e culturali, Ristorazione aree occupazionali con la persistente presenza di lavoro stagionale. Rilevante anche l’andamento dei settori Industria, Produzione, Metalmeccanico; Costruzioni, Impianti, Immobiliare; Agricoltura, agroalimentare, ambiente.
Emergente l’evoluzione quantitativa degli ambiti Servizi socio-sanitari ed educativi e Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio.

La rappresentazione dei dati sintetici relativi agli annunci delle imprese locali di Bari e provincia, ripartiti per aree occupazionali, come da infografica elaborata ed allegata al comunicato è la seguente:

  • Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi: 190

  • Servizi turistici, culturali e ristorazione: 76

  • Industria, Produzione, Metalmeccanico: 62

  • Costruzioni, Impianti, Immobiliare: 53

  • Agricoltura, agroalimentare, ambiente: 34

  • Servizi socio-sanitari ed educativi: 33

  • Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio: 27

  • ICT, Servizi digitali, Comunicazione: 18

  • Servizi alla persona, pulizie e manutenzione: 15

  • Servizi amministrativi, contabili, servizi professionali: 12

  • Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero: 10

  • Servizi finanziari, di credito e assicurativi: 4

Nel report – consultabile al link https://tinyurl.com/4bcjzjn7 è indicato il titolo di ciascun annuncio, il numero identificativo dell’offerta di lavoro, il profilo ricercato, il CPI di riferimento cui rivolgersi per approfondimenti e informazioni, il link all’offerta specifica.

Per candidarsi agli annunci proposti dai Centri per l’impiego Bari, è necessario l’accesso al portale lavoroperte.regione.puglia.it o all’app Lavoro per te Puglia.

Nello stesso documento di resoconto delle vacancy dell’Agenzia è disponibile una specifica sezione dedicata alle offerte delle imprese per gli iscritti al collocamento mirato, persone con disabilità e altre categorie protette. Sono 8 le unità ricercate per le offerte occupazionali dedicate a queste categorie di lavoratori, distribuite in diversi profili ad elevata qualificazione e comprovata professionalità (ad esempio ingegnere elettrico) come anche di tipo esecutivo e tecnico-operativo (junior tester, addetto/a acquisti, magazziniere, addetto/a vendita, impiegato tecnico, elettricista, operaio addetto a operazioni di magazzino).

I datori di lavoro, per la ricerca di personale, contattando i Centri per l’impiego che supportano l’incontro tra domanda e offerta di lavoro (IDO), utilizzano un servizio gratuito e personalizzato. I Centri per l’impiego degli ambiti territoriali di Foggia, Bat e Bari collaborano in sinergia per favorire la promozione delle offerte di lavoro gestite dagli operatori IDO delle tre province. ARPAL Puglia, con tali finalità, in collaborazione con i CPI delle province BA, BAT e FG promuove anche eventi di natura occupazionale di rilievo locale, sovraprovinciale e regionale.

Nei report dei tre ambiti sono presenti, complessivamente, 377 annunci per un totale di 783 persone da assumere.

Per una più approfondita e generale consultazione interprovinciale delle offerte di lavoro, è possibile visionare direttamente i report dei Centri per l’impiego di BAT e Foggia disponibili a questi link:

  • Report delle offerte della provincia di BAT:

https://www.calameo.com/read/00740717103321ea02d80

  • Report delle offerte della provincia di Foggia:

https://tinyurl.com/3psc2rcf

Occasioni di lavoro e formazione, anche extranazionali, provengono ancora dalla rete europea dei servizi per l’impiego EURES (vedere link https://europa.eu/eures/portal/jv-se/home?lang=it, consultabile anche filtrando la ricerca per le categorie di nazione, settore e professione). Nella sezione dedicata del report sono presenti anche offerte occupazionali nazionali (es. territorio cosentino) ma soprattutto estere in Malta, Irlanda, Grecia, Austria, Norvegia, Portogallo, Germania, Svezia, Danimarca pubblicate per numerosi e interessanti profili lavorativi in diversi ambiti produttivi e settori: servizi ludico-ricreativi, vendita e commerciale, ambito educativo-istruzione e formazione, farmaceutica, produzione-meccanica industriale, health care e sanità, ristorazione e ricettivo, agroalimentare e altri ancora.

Anche EURES promuove avvenimenti informativi di natura occupazionale a rilievo continentale ed europeo, come di interesse locale. A tal proposito si segnala il seguente evento:

  • EuropeanOnlineJobDay (EOJD)  “Boost Your Career with EURES 2025 Jobs in ICT and Business”. Iniziativa congiunta di reclutamento online dedicato alle aziende alla ricerca di talenti dei Paesi UE/SEE (Estonia, Francia, Germania, Irlanda, Polonia, Spagna e Paesi Bassi) nei settori ICT e Business, che si svolgerà il 5 giugno 2025 in modalità digitale sulla piattaforma degli European Job Days  (https://europeanjobdays.eu/it/event/boost-your-career-eures-2025 )

Offerte di lavoro a Bari, 286 annunci per 972 posti disponibili: il report di Arpal Puglia – LE INFO

È  disponibile al link  https://tinyurl.com/4wvtmfr6  il nuovo report delle offerte di lavoro proposte dalle aziende del territorio e pubblicate dai Centri per l’Impiego di Bari e provincia sul portale regionale LavoroxTe. Nell’edizione di gennaio 2025 del report delle offerte di lavoro pubblicate dai Centri per l’Impiego di Bari e provincia sono in evidenza 286 annunci di lavoro proposti dalle imprese del territorio per 972 persone da assumere.

Opportunità lavorative per iscritti alle categorie protette e/o persone con disabilità, con eterogenei profili ricercati in diversi settori. Tra le aree occupazionali di rilievo, nel periodo, per il territorio barese: Servizi ludico-ricreativi, d’intrattenimento, artistici e sportivi; Servizi turistici e culturali, Ristorazione; Servizi socio-sanitari ed educativi; Industria, Produzione, Metalmeccanico; Costruzioni, Impianti, Immobiliare; Artigianato, Commercio, Vendite e Noleggio; Servizi amministrativi e contabili, Servizi professionali; Agricoltura, Agroalimentare, Ambiente; Logistica, Magazzini, Trasporti; Servizi alla persona, Pulizie, Manutenzione.

Interessanti proposte professionali (EURES, rete europea dei servizi per l’impiego) nei seguenti Paesi: Danimarca, Olanda, Grecia, Irlanda, Italia (soprattutto nel territorio friulano), Germania, Finlandia, Norvegia, e Spagna.

EURES, SAVE THE DATE:
– incontro informativo-JOB DAY online (EOJD): “Destination Norway”, che si svolgerà online il 12 febbraio 2025, per promuovere le opportunità occupazionali offerte in diversi settori (ospitalità, trasporti, retail, ittico, e agroalimentare, IT, healthcare, green industry) in aziende del Paese scandinavo.

Per la ricerca di personale, i datori di lavoro possono contattare i Centri per l’impiego che supportano l’incontro tra domanda e offerta di lavoro (IDO) con un servizio gratuito e personalizzato.

I Centri per l’impiego degli ambiti territoriali di Foggia, Bat e Bari collaborano in sinergia per favorire la promozione delle offerte di lavoro gestite dagli operatori IDO delle tre province. Nei report dei tre ambiti sono presenti, complessivamente, ben 1166 posizioni per un totale di 374 annunci.

Offerte di lavoro a Bari, 259 annunci per 603 posti disponibili: il report di Arpal Puglia – LE INFO

Nella seconda edizione di novembre del report delle offerte di lavoro pubblicate dai centri per l’impiego di Bari e provincia sono in rilievo 259 annunci di lavoro proposti dalle imprese del territorio per 603 persone da assumere. Nel report – consultabile al link https://tinyurl.com/2e59k8n4 è indicato il titolo di ciascun annuncio, il numero identificativo dell’offerta di lavoro, il profilo ricercato, il CPI di riferimento cui rivolgersi per approfondimenti e informazioni, il link all’offerta specifica. Per candidarsi agli annunci proposti dai Centri per l’impiego Bari, è necessario accedere al portale lavoroperte.regione.puglia.it o all’app Lavoro per te Puglia.

Le offerte si riferiscono – per come riportate negli annunci pubblicati – a posizioni lavorative ad elevata qualificazione (ingegneri, tecnici informatici, idraulici-termoidraulici specializzati, meccanico esperto, meccatronico, tecnico commerciale delle vendite, ecc.) presenti in differenti settori ma riguardanti anche profili tecnico-operativi con competenze più tipicamente di tipo manuale ed esecutivo (frigorista, manutentore meccanico, addetti al confezionamento, carpentiere saldatore, verniciatore industriale, manovale edile e altri).

Sono presenti inoltre lavori riferiti a: attività produttive tradizionali (ad esempio bracciante agricolo, operaio), incarichi e mansioni professionali artigianali (ad es. falegname, piastrellista), mestieri emergenti (ad es.green e/o digital jobs: social media manager, digital sales account, e-commerce specialist, environmental engineer) e altro ancora.

Eventi come i RECRUITING DAY territoriali facilitano ulteriormente le possibilità di incontro tra aziende e candidati: due giornate di selezione, organizzate dai CPI di Barletta (il 27/11) e Rutigliano (il 28/11) sono in calendario per favorire, durante la stagione invernale, l’assunzione di numerose figure nel settore dell’animazione turistica.

Proposte professionali estere (EURES) in Belgio, Spagna, Francia, Danimarca, Norvegia, Austria, Olanda, Grecia per numerosi e interessanti profili lavorativi nell’ambito: assistenza clienti, ricettivo-turistico e ristorativo, servizi socio-sanitari e medicali, amministrativo-contabile, artigianato tessile, tornitura-industria metalmeccanica, automazione avanzata, robotica industriale e altri ancora. EURES promuove anche eventi online informativi di natura occupazionale a rilievo internazionale, come anche di interesse locale. I prossimi eventi online EURES: “Work in Portugal 2024”, il 27 novembre e “INFO DAY: Connect with Spanish Companies in the R+D+i Sector” il 03 dicembre 2024. Per la ricerca di personale, i datori di lavoro possono contattare i Centri per l’impiego che supportano l’incontro tra domanda e offerta di lavoro (IDO) con un servizio gratuito e personalizzato.

I Centri per l’impiego degli ambiti territoriali di Foggia, Bat e Bari collaborano in sinergia per favorire la promozione delle offerte di lavoro gestite dagli operatori IDO delle tre province. Nei report dei tre ambiti sono presenti, complessivamente, ben 891 posizioni per un totale di 388 annunci. Report delle offerte della provincia di BAT: https://www.calameo.com/read/007407171638adf49a9e5. Report delle offerte della provincia di Foggia: https://tinyurl.com/yj4k3mbx

Bari, il multisala Ciaky del San Paolo passa nelle mani dell’Arpal: affare da 4 milioni di euro. Diventerà la nuova sede

Il cinema multisala Ciaky passa nelle mani dell’Arpal Puglia, l’Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro. L’obiettivo è quello di trasformarlo in un centro direzionale con uffici per ospitare i 300 dipendenti. Il contratto preliminare è stato firmato, l’investimento iniziale ammonta a 4 milioni di euro, ma la cifra è destinata a salire per l’adeguamento degli spazi.  Fondamentale la zona strategica, la struttura è vicina all’aeroporto, al casello autostradale di Bari Nord e alla tangenziale. Si attende solo il cambio di destinazione d’uso dell’immobile. I dipendenti avranno a disposizione anche il parcheggio, realizzato nel piano interrato.

Il multisala del San Paolo era stato aperto nel 2016, ma dopo 8 anni ha chiuso i battenti. Con 9 sale (e una sala vip con 32 poltrone), 1300 posti a disposizione e un parcheggio sotterraneo il Ciaky era riuscito a farsi strada in città, tanto da diventare anche uno spazio dove poter festeggiare il compleanno dei più piccoli. Dotato di tecnologia Sony digital 4K e un impianto audio Dolby Atmos, era il cinema ultramoderno di Bari. alla base della scelta i costi di gestione elevati, l’assenza di sostegno e la crisi del settore cinematografico.