Sono da oggi regolarmente in servizio i nuovi dipendenti del Comune di Bari assunti al 30 dicembre 2022. Si tratta di 61 unità suddivise tra: 53 vigili urbani (ctg C), 5 assistenti scolastici per gli asili nido (ctg B), 2 assistenti sociali (ctg D), 6 ufficiali di Polizia Locale (ctg D) a cui si aggiungeranno altri 3 nel mese di febbraio, 1 webmaster, 2 amministratori di Sistema informativo (ctg D) e infine 1 esperto linguistico (ctg D). A renderlo noto l’assessore al personale Vito Lacoppola: “Come da impegni presi, entro la fine dell’anno abbiamo completato l’immissione in servizio delle ultime unità previste secondo i concorsi espletati e nelle prossime settimane provvederemo al completamento delle surroghe per coprire i posti vacanti secondo le rinunce registrate. Continua così il lavoro che, ormai da tempo, stiamo portando avanti sul ricambio generazionale del personale dipendente comunale con una media di 35 anni di età tra i neo assunti del 2022. Per il nuovo anno, invece, proseguiremo secondo le indicazioni approvate con il nuovo piano del fabbisogno articolato sulle annualità 2023/2025 che prevede il reclutamento di 47 nuovi dipendenti, da selezionare mediante concorso pubblico nelle figure di: dirigente tecnico (4 posti), insegnante scuola infanzia (12 posti), istruttore amministrativo finanziario (25 posti), funzionario specialista tecnico (6 posti)”.
Comune di Bari, 102 nuove assunzioni entro la fine del 2022: “Reclutati altri 43 dipendenti in tre anni”
L’annuncio dell’assessore Lacoppola: “Solo nel 2022 sono stati assunti 133 dipendenti che hanno contribuito a rendere efficiente e dinamica la macchina amministrativa del Comune di Bari”.
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Lo ha stabilito la direzione generale della azienda sanitaria: saranno erogati gli importi a completamento degli acconti già erogati per un totale di 7,1 milioni di euro.
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Si tratta del primo centro di sviluppo interamente focalizzato sull’innovazione digitale, nato con l’obiettivo di arricchire le competenze interne sulle aree più strategiche per Pirelli.
Continue readingArpal Puglia, dipendenti non retribuiti. Proclamato stato di agitazione: sit-in di protesta il 1° dicembre a Bari
Sindacati all’attacco: “I lavoratori, destinati anche a centinaia di chilometri di distanza, non riescono più a far fronte a spese aumentate per il carburante che lievita e agli impegni familiari. La situazione è diventata intollerabile”.
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I sindacati FPCGIL, CISLFP, UILFPL e CSA hanno convocato un’assemblea per lunedì 28 novembre in cui dichiareranno lo stato di agitazione dei lavoratori.
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L’erogazione straordinaria è stata deliberata nell’ultima seduta consigliare dalla Banca Popolare di Puglia e Basilicata.
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L’azienda sarebbe disposta a rilevare sia l’immobile che il ramo aziendale, salvaguardano così anche i 115 lavoratori.
Continue readingVertenza Baritech, si apre spiraglio dopo incontro in Regione: azienda valuta dietrofront del preliminare di vendita
L’azienda si è resa disponibile ad avviare un negoziato con chi è pronto ad assumere i lavoratori e che si faccia carico dei debiti accumulati.
Continue readingArif, irregolari le consulenze esterne per monitoraggio della Xylella: avviata ricerca tra il personale
Dopo la bacchettata della Corte dei Conti prima e della Procura poi, l’Arif cerca tra il suo organico i professionisti per il monitoraggio della Xylella.
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