Posti di lavoro e mazzette in cambio di case popolari, 4 indagati a Bari: nei guai ex funzionario dell’Arca Puglia

Mazzette, regali e promesse di lavoro in cambio di case popolari. La Procura di Bari indaga sull’assegnazione di alcuni alloggi di proprietà dell’Arca Puglia, le ipotesi di reato sono di corruzione e induzione indebita.

Gli episodi risalgono al 2017. Inizialmente erano indagate cinque persone, tra cui due funzionari dell’Arca. Uno di loro è deceduto e il procedimento va avanti nei confronti dei restanti quattro, come riportato da La Gazzetta del Mezzogiorno.

Le indagini sono state chiuse, sono tre gli episodi contestati. Il primo riguarda il funzionario Arca deceduto che avrebbe indotto due componenti dell’Unione Nazionale Mutilati e Invalidi per Servizio a pagare una cifra tra i 3 e i 4mila euro, oltre all’assunzione della figlia, in cambio del subentro di uno dei due in un immobile in via Orazio Flacco.

Il secondo episodio ha sempre come protagonista il funzionario deceduto, assieme ad una 86enne barese, già residente in una casa popolare nel quartiere Stanic. In questo caso l’uomo avrebbe strappato la promessa di una ricompensa in denaro per scambiare l’alloggio occupato dall’anziana con un altro.

Il terzo e ultimo episodio coinvolge un altro ex funzionario dell’Arca e una 73enne residente al quartiere San Paolo. Secondo la Procura il primo avrebbe favorita l’assegnazione dell’alloggio popolare alla donna, ricevendo in cambio tra i 10mila e i 15mila euro. L’Arca è parte offesa e potrà costituirsi parte civile nell’eventuale processo.

In cucina con Domenico: “Antonio sono molto contento del lavoro. Quando torni facciamo il punto”

Nonostante i chilometri di distanza, Domenico ci tiene costantemente aggiornati sulla sua vita. Le cose vanno per il verso giusto, ci ha raccontato i primi giorni di lavoro e di come è possibile con tenacia e forza di volontà rimettersi in gioco. Noi siamo felicissimi di questo anche perché lo scopo di Quinto Potere è questo, concedere una seconda possibilità e mettere le persone nelle condizioni di poterle sfruttare. Presto Antonio tornerà a Bari e incontrerà Domenico.

Dramma nelle Marche, stroncato da un malore a 46 anni: muore il carabiniere barese Domenico Caradonna

“Si esprime profondo cordoglio per la tragica e improvvisa scomparsa dell’Appuntato Scelto Q.S. Domenico Caradonna, 46enne originario di Bari, effettivo al Nucleo Cinofili di Pesaro e iscritto al SIM Carabinieri, deceduto nella serata del 19 settembre a Cerreto d’Esi, mentre prestava servizio di sicurezza durante la tradizionale Sagra dell’Uva”.

Inizia così la nota della Segreteria Regionale Marche del SIM Carabinieri. Caradonna, 46enne barese, sposato e padre di una bambina di 7 anni, è stato colto da un improvviso malore che lo ha portato rapidamente in arresto cardiaco.

“Il personale dell’ambulanza presente per l’assistenza sanitaria all’evento è intervenuto immediatamente, avviando le manovre di rianimazione. Poco dopo è giunta sul posto anche l’automedica di Fabriano, ma, nonostante i ripetuti e instancabili tentativi dei sanitari, per Domenico non c’è stato nulla da fare – si legge nella nota -. I colleghi lo ricordano come un professionista esemplare, sempre disponibile e animato da profonda umanità, qualità che lo hanno reso stimato da tutti coloro che hanno avuto l’onore di lavorare al suo fianco”.

“La sua dedizione al servizio e lo spirito di sacrificio resteranno un esempio indelebile. Il SIM Carabinieri si stringe con sincera vicinanza e commozione alla famiglia, ai colleghi e a tutti coloro che hanno condiviso con lui anni di servizio – conclude il SIM -. La perdita di Domenico lascia un vuoto incolmabile, ma il suo ricordo vivrà sempre nell’Arma e in chi ha avuto modo di conoscerlo”.

Viene licenziato dopo un post sui social, vigilante reintegrato: Pegaso Security condannata a riconoscere 8 mensilità

Il Tribunale del lavoro di Trani ha disposto il reintegro di un dipendente della Pegaso Security spa, licenziato lo scorso marzo in seguito a due contestazioni disciplinari.

Con la prima si addebitava al lavoratore di essersi recato in un’area diversa da quella assegnata durante il turno di lavoro. La seconda contestazione faceva riferimento alla pubblicazione sui social di articoli denigratori e offensivi contro l’azienda.

Il licenziamento però è stato dichiarato illegittimo, per il giudice la società non ha dimostrato con precisione la gravità dei fatti tali da compromettere il rapporto fiduciario. “Le condotte contestate non sono state provate come comportamenti talmente gravi da porre irrimediabilmente fine al vincolo fiduciario tra le parti”, si legge nella motivazione.

Nel post contestato dall’azienda, ad esempio, non sono emersi espressioni offensive o commenti tali da evidenziare un atteggiamento lesivo. Così il lavoratore è stato quindi reintegrato in servizio e la Pegaso Security è stata condannata a corrispondergli 8 mensilità di risarcimento con i relativi contributi, oltre a 3mila euro per le spese legali sostenute.

Offerte di lavoro a Bari, 209 annunci e 469 posti disponibili: il report di Arpal Puglia – INFO

Nell’edizione di agosto dell’Arpal Puglia del report delle posizioni aperte pubblicate dai centri per l’impiego di Bari e provincia sono in evidenza 209 annunci per il reclutamento di personale per 469 posizioni lavorative.

Per la provincia barese emergono, al 28 agosto, le seguenti aree occupazionali:

  • Servizi ludico-ricreativi, Intrattenimento, Arte, Sport: 100 persone da assumere;

  • Costruzioni, Impianti, Immobiliare: 93 persone da assumere;

  • Servizi turistici e culturali, Ristorazione: 75 persone da assumere;

  • Industria, Produzione, Metalmeccanico: 50 persone da assumere;

  • Commercio, Vendita, Artigianato, Noleggio: 45 persone da assumere;

  • Servizi amministrativi e contabili, Servizi professionali: 24 persone da assumere;

  • Servizi finanziari, di credito e assicurativi: 24 persone da assumere;

  • ICT, Servizi digitali, Comunicazione: 14 persone da assumere;

  • Servizi alla persona, Pulizie, Manutenzione: 14 persone da assumere;

  • Logistica, Magazzini, Trasporti: 8 persone da assumere;

  • Servizi socio-sanitari ed educativi: 7 persone da assumere;

  • Tessile, Abbigliamento, Calzaturiero: 4 persone da assumere;

  • Agricoltura, Agroalimentare, Ambiente: 3 persone da assumere.

In riferimento al periodo precedente si nota un incremento del settore “Servizi  ludico-ricreativi, Intrattenimento, Arte, Sport”, “Costruzioni, Impianti, Immobiliare” e “Servizi  turistici e culturali, Ristorazione”, mentre restano relativamente stabili le offerte occupazionali di “Industria, Produzione, Metalmeccanico” e “Servizi amministrativi e contabili, Servizi professionali” con la persistente presenza di lavoro stagionale e mansioni legate ai picchi di lavoro delle attività manifatturiere.

Nel report – consultabile a questo link ( https://tinyurl.com/eu38rhtb ) – è indicato il titolo di ciascun annuncio, il numero identificativo dell’offerta di lavoro, il profilo ricercato, il CPI di riferimento cui rivolgersi per approfondimenti e informazioni, il link all’offerta specifica.

Per candidarsi agli annunci proposti dai Centri per l’impiego Bari, è necessario l’accesso al portale lavoroperte.regione.puglia.it o all’app Lavoro per te Puglia.

Nello stesso documento di resoconto delle vacancy dell’Agenzia è disponibile una specifica sezione dedicata alle offerte delle imprese per gli iscritti al collocamento mirato, persone con disabilità e altre categorie protette. Sono 8 le unità ricercate per le offerte occupazionali dedicate a queste categorie di lavoratori, distribuite in diversi profili.

I datori di lavoro, per la ricerca di personale, contattando i Centri per l’impiego che supportano l’incontro tra domanda e offerta di lavoro (IDO), utilizzano un servizio gratuito e personalizzato. I Centri per l’impiego degli ambiti territoriali di Foggia, Bat e Bari collaborano in sinergia per favorire la promozione delle offerte di lavoro gestite dagli operatori IDO delle tre province. ARPAL Puglia, con tali finalità, in collaborazione con i CPI delle province BA, BAT e FG promuove anche eventi di natura occupazionale di rilievo locale, sovraprovinciale e regionale.

Il report dei tre ambiti si caratterizza, complessivamente, per 290 annunci con un totale di 616 risorse da assumere.

Per una più approfondita e generale consultazione interprovinciale delle offerte di lavoro, è possibile visionare direttamente i report dei Centri per l’impiego di BAT e Foggia disponibili a questi link:

  • Report delle offerte della provincia di BAT:

https://www.calameo.com/read/0074071715814a5887c06

Report delle offerte della provincia di Foggia:

https://tinyurl.com/4tddnb89

Occasioni di lavoro e formazione, anche extranazionali, provengono dalla rete europea dei servizi per l’impiego EURES ( https://europa.eu/eures/portal/jv-se/home?lang=it ), consultabile anche filtrando la ricerca per le categorie di nazione, settore e professione).

Nella sezione dedicata del report sono presenti anche offerte occupazionali estere per numerosi e interessanti profili lavorativi.

Per informazioni su questi e altri servizi, cittadini e aziende possono rivolgersi ai Centri per l’Impiego di Bari e provincia, tutti i giorni negli orari di apertura al pubblico (dal lunedì al venerdì dalle 8:30 alle 11:30, il martedì dalle 15:00 alle 16:30 e il giovedì pomeriggio su prenotazione).

I contatti di tutti i centri per l’impiego regionali sono consultabili su https://arpal.regione.puglia.it/

La pagina Facebook “Centri per l’impiego Bari e provincia” accessibile al link https://www.facebook.com/people/Centri-Impiego-Bari-e-provincia/100081186852627/ è in continuo aggiornamento con nuove opportunità di lavoro e altre iniziative.

Lavoro speciale alla Plastic Puglia, il Barone: “Cerco operaio zootecnico-giardiniere appassionato”

Nuove opportunità di lavoro a Monopoli. La Plastic-Puglia S.r.l., leader nel settore dell’irrigazione a goccia e con sede in viale Aldo Moro, ha avviato la selezione di un addetto da destinare al Parco Floro-Faunistico interno, un’area verde che ospita piante di gran pregio e animali rari provenienti da ogni parte del mondo. Il Parco rappresenta da sempre un elemento distintivo della realtà aziendale.

La figura richiesta si occuperà della manutenzione delle aree verdi, della cura degli animali presenti e della pulizia degli spazi. Si tratta di un ruolo che richiede dedizione, passione per la natura e attenzione quotidiana al benessere degli animali e alla valorizzazione del Parco. Saranno considerate preferenziali precedenti esperienze in mansioni simili e la residenza a Monopoli o nei comuni limitrofi. Gli interessati possono candidarsi inviando una e-mail a [email protected] Siamo andati a trovare il Barone Colucci che ci ha illustrato la nuova opportunità di lavoro.