Annunciate a partire dall’8 novembre una serie di mobilitazioni e presidi: “L’azienda ha rigettato le manifestazioni d’interesse da parte di due nuovi possibili acquirenti”.
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Con l’ultima busta paga, sarebbero stati distribuiti premi una tantum ad personam ad alcuni dipendenti dai 1500 ai 3000 mila euro.
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Torniamo a parlare dell’azienda del trasporto pubblico locale barese insieme ai consiglieri Giannuzzi e Anaclerio. Al Comune è stata avanzata anche una richiesta di ricapitalizzazione da ben 4 milioni di euro.
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Il Sindacato ha inviato anche al Prefetto la richiesta di stato di agitazione e avvio della procedura di raffreddamento con l’ente.
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Un gesto raro quello di Attilio Scarlino, amministratore dell’omonimo storico salumificio, per ringraziare e aiutare i propri dipendenti.
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Dopo anni il Nue resta ancora inattivo. L’ultima chicca è relativa ai 44mila euro versati dalla Regione per i compensi incentivanti ai dipendenti regionali e ai tecnici interni che si sono occupati della questione.
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A 41 anni ha deciso di lasciare l’Italia e aprire un ristorante in California. Una storia che tocca alcuni dei temi di stretta attualità più cari agli italiani.
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La politica creativa occupazionale di Cassano era evidentemente talmente creativa da lasciare senza stipendio, almeno un paio di mensilità e conseguente trattamento di fine rapporto, i suoi dipendenti.
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Il sindacato nell’Università Aldo Moro di Bari, ha più volte denunciato al Magnifico Rettore, al Direttore Generale e al Direttore dell’Azienda Ospedaliera le criticità esistenti su argomenti che impattano sulla vita quotidiana di chi lavora presso UniBa.
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La mobilitazione ha prodotto già un primo risultato in quanto la Committenza ha comunicato di aver pagato un acconto della retribuzione del mese di maggio e l’impegno a pagare il TFR non liquidato dall’azienda Ykos Cleaning.
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